Об учебном центре

ЧОУ ДПО «УМЦ Калужского облсовпрофа» - это высококвалифицированный преподавательский состав, обладающий обширным производственным и педагогическим опытом, ставящий перед собой задачу, чтобы любой слушатель учебных программ получил необходимые знания, рекомендации и подробные разъяснения по всем интересующим вопросам.

ЧОУ ДПО «УМЦ Калужского облсовпрофа» (до 23.07.2015г. - НОУ «УМЦ Калужского облсовпрофа») основано в 2002 году.

ЧОУ ДПО «УМЦ Калужского облсовпрофа» осуществляет образовательную деятельность на основании Лицензии №286 от 24.08.2015г. сер. 40Л01 №0001277, выданной Министерством образования и науки Калужской области, включено в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рег. № 590 от 15.11.2010г. (Уведомление об аккредитации №15-4/В-964 от 13.02.2023г. о подтверждении соответствия требованиям постановления № 2334)

ЧОУ ДПО «УМЦ Калужского облсовпрофа» зарегистрировано в Автоматизированной системе формирования и ведения «Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО), обеспечивающей сбор от образовательных учреждений сведений о выданных документах и осуществляющей накопление этих сведений в единой базе данных.

Данные о выданных удостоверениях о повышении квалификации и дипломах о профессиональной переподготовке заносятся в систему ФИС ФРДО.

На протяжении многих лет центр успешно оказывает услуги в области обучения охране труда, а также обучения и повышения квалификации профактива.

С 1 сентября 2022 года действуют новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства от 24.12.2021 №2464 «О порядке Обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»). Они заменили порядок, утвержденный постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 №1/29.

Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия.

ВАЖНО!

После освоения слушателями программ и успешного прохождения итоговой аттестации выдается Протокол установленного образца (п. 92 Постановления Правительства от 24.12.2021 №2464 «О порядке Обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») с включением в Реестр Министерства труда и социальной защиты РФ (п. 118 Постановления Правительства от 24.12.2021 №2464 «О порядке Обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

В новом порядке обучения выделяют пять видов обучения (п.4 Правил обучения №2464):

- инструктажи по охране труда;

- обучение требованиям охране труда по трем программам;

- обучение применению СИЗ;

- обучение оказанию первой помощи пострадавшим;

- стажировка на рабочем месте.

 Периодичность обучения по новым Правилам обучения по охране труда:

- не реже 1 раза в 3 года по программам А и Б;

- не реже 1 раза в год по программе В;

- не реже 1 раза в 3 года по программе обучения применению СИЗ;

- не реже 1 раза в 3 года по программе обучения оказания первой помощи пострадавшим.

Освободить от обучения требованиям охраны труда по Правилам обучения №2464 можно офисных специалистов и их руководителей, на рабочих местах которых 1-й и 2-й классы условий труда.

1.Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации и их заместители;

2.Руководитель структурных подразделений и их заместители;

3.Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;

4.Работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

5.Специалисты по охране труда;

6.Члены комитетов (комиссий) по охране труда;

7.Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;

8.Лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда.

В настоящее время центр осуществляет деятельность по следующим направлениям:

    1. Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:

а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;

б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;

в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

   2. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;

   3. Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

- «Подготовка работников организации на 3 группу по безопасности работ на высоте»;

- «Подготовка работников организации на 2 группу по безопасности работ на высоте»;

- «Подготовка работников организации на 1 группу по безопасности работ на высоте»;

- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте».

   5. Профессиональная переподготовка по программе «Техносферная безопасность» с присвоением квалификации «Специалист в области охраны труда».

- Обучение профсоюзного актива.

- Проведение семинаров и тренингов по различным тематикам.

- Дистанционное обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Нашими клиентами являются крупнейшие промышленные предприятия Калужской области, банки, органы государственной службы, государственные  и муниципальные учреждения здравоохранения, образования, науки, связи и других отраслей. Со многими из них учебный центр связывают годы многолетней дружбы и плодотворного сотрудничества.

Мы рады каждому, кто стремиться получить новые знания и повысить свою квалификацию.  Ждем Вас в стенах нашего учебного центра!